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Die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Stahl- und Metallindustrie setzt motivierte Mitarbeiter und einen frühzeitig vorbereiteten Nachwuchs voraus. Dazu werden von profil.metall und den regionalen Partnern vielfältige Maßnahmen durchgeführt, initiiert und unterstützt.
- Unterstützung der Aktivitäten in Eisenhüttenstadt zum Aufbau einer gemeinschaftlichen Bildungs- und Fachkräfteoffensive mit dem Nukleus des bestehenden Qualifizierungsnetzwerks und mit Blick auf den gesamten Wachstumskern
- Aufbau eines dualen Studiums Bachelor of Engineering mit ArcelorMittal Eisenhüttenstadt, Ferrostaal, dem QualifizierungsCentrum der Wirtschaft Eisenhüttenstadt und der TFH Wildau
- Bachelor of Engineering als regionales Studienangebot in Prenzlau
- Gründung und Ausbau des Kompetenzzentrums Trennen-Fügen-Oberflächenbeschichten (TFO) mit dem Anspruch einer verstärkten Aus- und Weiterbildung in diesem Kompetenzfeld (mit schweißtechnischer Kursstätte und UP-Schweißanlage)
- enge Zusammenarbeit mit der Casa, dem Netzwerk der Nachwuchsförderung und Fachkräftesicherung, unter anderem mit
- Gastvorlesungswoche in Eisenhüttenstadt mit Studentenpraktika
- Bestandsaufnahme in Netzwerkunternehmen und Erstellung eines „Praktikumsatlas“ für Eisenhüttenstadt; darauf aufbauend die gezielte Vermittlung von Praktikanten
- Sommerstudium Solar
- Sommerschule für Unternehmen / Studenten zum Thema Fachkräfte
- Praktikantenvermittlung und Berufsorientierung am Tag der offenen Tür der Unternehmen
- Erhebungen zum Fachkräfte- und Weiterbildungsbedarfe in den Regionen
- Impulse aus INNOPUNKT 18-Projekt in Eisenhüttenstadt zukunft.metall zur Berufs- und Arbeitsweltorientierung von Schülern z.B.
- Wochenkurse „Praxisnahe Berufsorientierung“ (PBO) des QCW mit 4 Schulen
- Unternehmenspräsentation in Schulfoyers
- UvO – Uni vor Ort für Schüler
- Girls in Technics
- Studie zur Erschließung von Ausbildungsreserven
- Aufbau eines Fachkräftepools Metall- und Elektroindustrie in Südbrandenburg
- Personalmanagement in den Unternehmen des Wirtschaftsforums Prenzlau
FACTS für Ausbildungsberufe
Wesentlich für die Sicherung künftiger Fachkräftebedarfe ist u.a. eine frühzeitige Berufsorientierung für Jugendliche auf Berufe der Stahl- und Metallindustrie. Dazu gehört auch, auf die Berufsbilder und ihre Anforderungsprofile aufmerksam zu machen und den Kenntnisstand über die Ausbildungsinhalte zu erhöhen.
Dafür haben wir Faktenblätter für die modernen und anspruchsvollen Ausbildungsberufe der Metallindustrie zusammengestellt, die u.a. Informationen über Inhalte, Dauer und Voraussetzungen der Ausbildung sowie Angaben zu Arbeitsbedingungen, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Einsatzgebieten in den Berufen enthalten.
 Die Faktenblätter zu folgenden Berufen können heruntergeladen werden:
Regionale Angebote
 Die Frage nach dem Berufswunsch und geplanten Ausbildungsweg ist für Jugendliche eine der wichtigsten Fragen der persönlichen Entwicklung überhaupt. Oft fällt es schwer, eine selbst bestimmte und auch realistische Entscheidung für einen zukünftigen Beruf zu treffen, fehlt es doch meistens an Möglichkeiten zum Kennen lernen von beruflichen Tätigkeitsfeldern und auch praktischer Orientierung.
Die von unseren regionalen Partnern Grundmann Consult und Wirtschaftsforum Prenzlau e.V., erstellte Berufefibel stellt den Arbeitsmarkt in der Branchenkompetenzfelder Metall, Holzwirtschaft, Papierindustrie und seine prägenden Berufsbilder sowie Ausbildungsangebote in der Uckermark vor. |
